Le harcèlement au travail

Ce cahier de 19 feuilles amène l'élève à travers une démarche complète : reconnaître ce qu'il vit, le nommer, noter les faits, le dire, le signaler, puis savoir à qui s'adresser.
 
Tout est construit autour de l'histoire de Samuel, 18 ans, employé au rayon des fruits d'une épicerie. Les élèves suivent son cas d'un bout à l'autre du cahier : ils classent ses situations, remplissent son registre des faits, lisent la politique de son employeur, puis rédigent son signalement.
 
Ce que contient le cahier
14 activités numérotées et 4 pages de notions
Un lexique de 12 mots avec exercices
Les cinq conditions du harcèlement selon la Loi sur les normes du travail (art. 81.18)
La distinction entre harcèlement et droit de gérance
Le harcèlement sexuel, le cyberharcèlement et la lecture de captures d'écran
La lecture d'une véritable politique de prévention
La rédaction guidée d'un signalement, avec liste de vérification
Les ressources québécoises réelles : CNESST, Info-Social 811, syndicat
Ce qui se passe après une plainte, étape par étape
Une page « Et si c'était moi? » sur la prévention
Une fiche SOS à garder dans son portefeuille
Une autoévaluation et un plan personnel